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所以，组织最重要的要求就是正确的人、正确的事、正确的方法怎么有机融合在一起。把合适的人和事融合在一起的，就是执行力的核心。其实who和what结合在一起就是大家非常熟悉的 “志同道合”，只有志同道合才有团队的可能性。方向不一样，方法不一样，道不同不相为谋，没有志同道合的前提条件，就不可能成就一个好的团队。

这也正如格罗伊斯在《揣测与媒介》中所说的：“当今的作者必须要保持灵活，能在一个多元的、分裂的社会中很好地随波逐流，在这个社会中，如果把自己局限在一个过于狭窄的客户群，那就意味着经济上的彻底失败。”在多元而分裂的舆论空间中，没有人能够真正掌控舆论。想要自我定义、自我包装，把对自我的解读权完全掌握在自己手里实在是太难了。

腾讯2017年全年主要业务数据：•QQ月活账户（MAU） 7.83亿，同比减少 -9.8%；•微信和Wechat月活跃账户 9.89亿，同比增长 11.2%；•收费增值服务注册账户 1.35亿，同比增长 22.1%；•小程序日活跃账户超过1.7亿；

美国人确实够狠，又给俄罗斯来了狠狠一刀。俄罗斯卢布应声下跌，当天最后收盘大跌3.22%，成为当天全球最悲催的货币，盘中更一度跌到了2016年11月以来的最低点。俄罗斯股市也是大跌了2.18%，怎一个惨状了得。这不是特朗普政府第一次给俄罗斯下马威了。今年4月，美国对俄罗斯发动制裁，俄经济一度崩盘。卢布兑美元两天下跌8%；俄罗斯股指单日重挫11.44%，创四年以来最大跌幅。

此外，在上周一净流出107.74亿元创历史次高纪录后，北上资金的净流出让市场表现分化，上周二上证指数收盘直接跌破3000点，但上周五的反弹中，北上资金又大幅净流入，上证指数报收3090.76点，逼近3100点。可以说，短期北上资金的高抛低吸属性尽显。

所以，使命感是企业愿意去思考远见的一个很常见的前提条件。但反过来，也有一些人相对来说是远见驱动的，他是因为看到了未来，从而在实现这个未来理想的过程中，使命感越来越强。所以通常来说，使命是在企业从小到大的过程中逐渐明确、逐渐强大起来的，它反过来也会对一个好企业的基因带来更大的促进作用。