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管理费收取标准存争议一方面，上市公司购买私募产品，反应了私募机构的投资专业性得了认可，而另一方面，业内似乎对私募收取管理费的标准存在一定争议。据《证券日报》记者梳理，部分上市公司在购买的私募产品中，约定的业绩分成比例差距较大，管理费收取标准同样也存在这个情况。

东方日升成立于1986年，注册资本9.05亿元，2010年9月在深交所创业板上市。该公司主要从事光伏并网发电系统、光伏独立供电系统、太阳能电池片、组件等的研发、生产和销售。针对本次东方日升可转债发行申请审核，发审委对该公司去年收购江苏九九久科技有限公司（下称九九久）事项发出四项问询。

后市展望一份年度报告表示黄金会从第三季度开始稳步上涨。报告由世界黄金协会、中国黄金协会和英国MetalsFocus共同起草，对今年黄金走势展现了乐观的看法。尽管黄金出现波动，美元低迷、股市修正和中美贸易会从第三季度开始推升黄金。根据世界黄金协会中国分部总经理的说法，地缘政治不确定性也将是推动力之一。

案例20：山东海科化工集团有限公司逃汇案2016年7月，山东海科化工集团有限公司虚构转口贸易背景，使用虚假合同、发票，对外付汇2296.83万美元。该行为违反《外汇管理条例》第九条，构成逃汇行为，严重扰乱外汇市场秩序，性质恶劣。根据《外汇管理条例》第三十九条，处以罚款700万元人民币。

台湾“中央社”28日报道称，2014年5月越南发生的打砸中企事件让许多身处越南的华人仍然心有余悸，这其中也包括不少在越台商。“事件延烧至今日，却出现人们之前不曾预想到的意外效应。”越南第一大家具厂凯胜家具的总裁、台商罗子文称，为了辨别台商与陆商，越南政府同意厂区可以挂起台当局的“青天白日满地红”旗帜。他还感叹，“这在以前是没办法做到的事”。报道还附有凯胜家具公司门口悬挂越南国旗、美国国旗、“青天白日满地红旗”的照片。

做实做细是关键1.合规文化建设要“虚工实做”。不能将合规文化停留于口号或理念层面，工作必须做实做细。未来互联网企业的核心竞争力之一就是价值观，而合规文化是其中的重要组成内容。对合规文化建设所持的态度，实质上是企业对其自身的道德要求，是企业内强素质、外树形象的重要工作。要使这项工作真正落地，须充分理解合规文化的刚性特征。在落实中，要坚持以企业经营中出现的违规问题为指引，以发现和处理合规风险为工作抓手，以合规制度的有效运行和体系不断完善为落脚点，以提升员工的合规自觉意识为最终目标，从而使合规文化建设成为真正看得见、摸得着、抓得住的常态化工作。